Báo Công Thương tiên phong đưa AI Agent vào vận hành tòa soạn

Mở đường cho tòa soạn AI

Chiều 15/4, tại trụ sở Hà Nội, Báo Công Thương tổ chức tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) cho đội ngũ phóng viên, biên tập viên và cán bộ trong tòa soạn nhằm nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ trong hoạt động báo chí, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong giai đoạn mới.

Trong làn sóng chuyển đổi số đang lan rộng, báo chí không còn đứng ngoài cuộc chơi AI, mà đang bước vào một giai đoạn chuyển mình sâu sắc hơn với sự xuất hiện của AI Agent (tác nhân AI). Đây là một hệ thống hoặc phần mềm được thiết kế để tự động hóa và thực hiện các tác vụ cụ thể một cách độc lập. Những hệ thống này có khả năng nhận thức môi trường xung quanh, tư duy dựa trên dữ liệu thu thập được và hành động để đạt được mục tiêu đề ra.

Nếu trước đây, AI chủ yếu dừng lại ở vai trò công cụ hỗ trợ từng khâu riêng lẻ, thì nay, với AI Agent, toàn bộ quy trình sản xuất nội dung đang được tái cấu trúc theo hướng thông minh, chủ động và liên kết chặt chẽ hơn. Từ việc thu thập dữ liệu, kiểm chứng thông tin đến viết tin, tối ưu nội dung, AI không chỉ hỗ trợ mà đang tham gia trực tiếp vào chuỗi giá trị báo chí. Sự chuyển dịch này không đơn thuần là ứng dụng công nghệ, mà là dấu hiệu cho thấy một mô hình tòa soạn mới đang hình thành với con người và AI cùng vận hành như một lực lượng lao động thống nhất, đặt ra cả cơ hội lẫn thách thức cho nghề báo trong kỷ nguyên số.

Chia sẻ với phóng viên Báo Công Thương, ông Đinh Trần Tuấn Linh, nhà sáng lập Công ty Công nghệ Unikon cho biết, AI mà công ty đang triển khai thực tế là một nền tảng AI thế hệ mới, được thiết kế riêng cho Báo Công Thương. Điểm khác biệt lớn nhất của hệ thống này là thay đổi cách làm việc truyền thống trước đây khi mỗi phóng viên xử lý từng công việc riêng lẻ, từng nhiệm vụ một, sang mô hình làm việc hoàn toàn mới.

“Với nền tảng AI này, toàn bộ tòa soạn sẽ vận hành dựa trên một nguồn dữ liệu chung, một hệ thống AI thống nhất. Khi đó, phóng viên không còn phải tập trung quá nhiều vào việc sử dụng AI như thế nào, mà sẽ dành thời gian để nâng cao trình độ chuyên môn, chất lượng nội dung. Đây chính là sự chuyển dịch sang một thế hệ làm việc mới, hay còn gọi là ‘AI workforce’ - lực lượng lao động dựa trên AI”, ông Đinh Trần Tuấn Linh cho hay.

Theo nhà sáng lập Unikon, mô hình AI Agent này có thể tạo ra sự thay đổi lớn về mặt bằng chuyên môn của tòa soạn và giúp Báo Công Thương trở thành một trong những đơn vị tiên phong trong ứng dụng AI vào báo chí.

Sau khi ứng dụng nền tảng AI, toàn bộ quy chuẩn, tài liệu và tri thức của tòa soạn được tập trung vào một hệ thống dữ liệu trung tâm. Điều này giúp đảm bảo chất lượng đầu ra luôn ổn định, đồng thời giải phóng phóng viên khỏi những công việc mang tính lặp lại, tốn thời gian.

“Ví dụ như việc đánh giá nguồn tin, kiểm chứng thông tin, hay các công việc mang tính hành chính như báo cáo… đều có thể được AI hỗ trợ. Nhờ đó, phóng viên có thêm thời gian để tập trung vào những phần quan trọng nhất là làm tin, viết bài, nâng cao chất lượng nội dung”, đại diện Unikon nhấn mạnh.

Đưa AI thành nền tảng

Cũng theo ông Đinh Trần Tuấn Linh, trên thế giới, xu hướng ứng dụng AI trong báo chí đã bắt đầu xuất hiện. Tuy nhiên, tại Việt Nam, phần lớn các cơ quan báo chí mới chỉ dừng ở mức đào tạo phóng viên sử dụng AI, hoặc ứng dụng AI ở một số khâu nhất định.

Trong khi đó, Báo Công Thương là một trong những đơn vị đầu tiên mạnh dạn đưa AI trở thành nền tảng cốt lõi, làm lớp hạ tầng để toàn bộ tòa soạn vận hành. Đây là một quyết định mang tính đột phá và cũng là một thử nghiệm rất mới.

Thực tế, xu hướng lấy AI làm trung tâm đang diễn ra mạnh mẽ trong các doanh nghiệp trên thế giới. Tuy nhiên, trong lĩnh vực báo chí, việc đưa toàn bộ hệ thống tòa soạn vận hành dựa trên AI thì gần như chưa có đơn vị nào triển khai ở quy mô như vậy. Vì thế, đây không chỉ là một bước đi mới, mà còn là hướng đi mang tính tương lai.

Chia sẻ thêm về việc AI có thể thay thế phóng viên hay không, nhà sáng lập Unikon cho rằng, câu trả lời là chắc chắn không. Mọi hệ thống AI đều được xây dựng với mục tiêu hỗ trợ con người, không phải thay thế con người.

“Có thể hình dung như sự xuất hiện của ô tô, ô tô không thay thế nhu cầu di chuyển của con người, mà giúp con người đi nhanh hơn, hiệu quả hơn. Phóng viên cũng vậy, không cần phải chạy đua với AI, mà cần biết cách sử dụng AI như một công cụ để nâng cao hiệu quả công việc”, ông Đinh Trần Tuấn Linh nhận định.

Công nghệ không được tạo ra để thay thế con người, mà để giải phóng con người khỏi những công việc nặng nhọc, lặp lại, từ đó tập trung vào sáng tạo và giá trị cốt lõi. Vì vậy, điều quan trọng không phải là AI có thay thế phóng viên hay không, mà là phóng viên cần học cách sử dụng AI một cách đúng đắn, có trách nhiệm và có đạo đức.

AI Agent không phải là đích đến, mà là điểm khởi đầu cho một cách làm báo hoàn toàn khác. Khi những công việc mang tính lặp lại dần được tự động hóa, giá trị cốt lõi của người làm báo càng được đặt lên cao hơn, đó là tư duy, bản lĩnh, góc nhìn và trách nhiệm xã hội. Trong tòa soạn vận hành trên nền tảng AI, phóng viên không bị thay thế, mà buộc phải nâng cấp chính mình để thích ứng với môi trường làm việc mới với tốc độ không còn là lợi thế duy nhất, mà chiều sâu và chất lượng nội dung mới là yếu tố quyết định.

Việc tiên phong ứng dụng AI Agent không chỉ là câu chuyện công nghệ, mà còn là bước thử nghiệm cho tương lai của báo chí Việt Nam trong kỷ nguyên số. Khi AI trở thành một phần của lực lượng lao động, nghề báo sẽ không mất đi, mà đang bước vào chu kỳ phát triển mới, nơi con người và AI cùng kiến tạo giá trị thông tin một cách sâu sắc và bền vững hơn.