Đóng

Bộ Công Thương tập huấn về AI, nâng cao hiệu quả chuyển đổi số

Lớp bồi dưỡng chuyển đổi số năm 2026 góp phần phổ biến trí tuệ nhân tạo, thúc đẩy ứng dụng AI trong hoạt động công vụ của Bộ Công Thương.

Trang bị kỹ năng chuyển đổi số cho cán bộ, công chức ngành Công Thương

Sáng 8/4, tại trụ sở Bộ Công Thương, Vụ Tổ chức cán bộ phối hợp cùng Trường Đại học Công Thương TP. Hồ Chí Minh tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức chuyên sâu về chuyển đổi số năm 2026 dành cho cán bộ, công chức Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công.

Toàn cảnh Lễ khai giảng khóa học.

Phát biểu khai mạc khóa học, ông Nguyễn Quang Hồng, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cho biết, lớp học được tổ chức dành cho các cục, vụ liên quan, nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao đối với đội ngũ cán bộ, công chức trong tiến trình chuyển đổi số.

Theo ông Nguyễn Quang Hồng, chuyển đổi số đang được Đảng và Nhà nước xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, mang tính đột phá đối với phát triển kinh tế - xã hội. Yêu cầu đặt ra không chỉ dừng ở việc nắm vững chuyên môn mà còn đòi hỏi mỗi cán bộ phải chủ động nâng cao năng lực số, từng bước làm chủ công nghệ, đặc biệt là ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong xử lý công việc, tham mưu và quản lý.

Ông Nguyễn Quang Hồng, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ phái biểu khai mạc khóa học.

Từ yêu cầu thực tiễn, lớp bồi dưỡng được tổ chức nhằm trang bị cho học viên kiến thức cập nhật về trí tuệ nhân tạo, đồng thời hướng dẫn thực hành các công cụ số hiện đại phục vụ trực tiếp công tác chuyên môn. Đây là bước đi cụ thể trong triển khai nhiệm vụ nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ, công chức Bộ Công Thương.

Theo chương trình, trong thời gian một ngày, các học viên sẽ được tiếp cận tổng quan về sự phát triển của trí tuệ nhân tạo, đồng thời trực tiếp thực hành các công cụ AI trong xử lý hồ sơ, phân tích thông tin và hỗ trợ ra quyết định. Nội dung được thiết kế theo hướng thiết thực, gắn với yêu cầu công việc, giúp học viên có thể áp dụng ngay vào thực tiễn tại đơn vị.

"Để lớp học đạt hiệu quả, đề nghị các học viên tham gia đầy đủ, nghiêm túc, chủ động trao đổi với báo cáo viên và tích cực vận dụng kiến thức, kỹ năng vào thực tiễn công tác. Đơn vị tổ chức tin tưởng lớp bồi dưỡng sẽ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Bộ Công Thương trong tiến trình chuyển đổi số", Phó Vụ trưởng Nguyễn Quang Hồng lưu ý. 

Kỳ vọng lan tỏa ứng dụng AI trong toàn ngành

Phát biểu tại lớp bồi dưỡng, bà Nguyễn Thị Lâm Giang, Cục trưởng Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công khẳng định, đơn vị rất mong chờ khóa học trong giai đoạn Bộ Công Thương triển khai phổ cập kiến thức về ứng dụng trí tuệ nhân tạo và công nghệ số tới toàn thể cán bộ, công chức.

Bà Nguyễn Thị Lâm Giang, Cục trưởng Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công.

Theo bà Nguyễn Thị Lâm Giang, đây là lĩnh vực có nhu cầu ứng dụng lớn trong hoạt động của Cục. Thực tế, một số cán bộ đã bước đầu sử dụng các công cụ AI trong công việc, song mức độ triển khai chưa đồng đều. Vì vậy, khóa học được kỳ vọng sẽ giúp nâng cao kiến thức, kỹ năng và khả năng ứng dụng cho toàn đơn vị, qua đó tận dụng hiệu quả các thành tựu công nghệ trong thực thi công vụ.

Bà Nguyễn Thị Lâm Giang cũng cho biết, thời gian qua, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo và các công nghệ số đã được Đảng và Nhà nước quan tâm thúc đẩy, từng bước triển khai trong hệ thống chính quyền. Tại Bộ Công Thương, mô hình Chính phủ điện tử tiếp tục được đẩy mạnh; tại các địa phương, hệ thống chính quyền từ Trung ương đến cơ sở được hoàn thiện, nhiều dịch vụ công đã được cung cấp trực tuyến.

Đông đủ học viên từ Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công tham gia khóa học.

Đối với Cục Đổi mới sáng tạo, Chuyển đổi xanh và Khuyến công, công tác chuyển đổi số được triển khai tích cực, đặc biệt trong các lĩnh vực như hiệu quả năng lượng, khoa học, công nghệ và phát triển bền vững.

Nhấn mạnh yêu cầu từ lãnh đạo Bộ, bà Nguyễn Thị Lâm Giang cho biết, mục tiêu đặt ra là 100% công chức tham gia đào tạo, trường hợp vắng mặt sẽ được bố trí học bù, bảo đảm toàn diện về năng lực số; sau khóa học, học viên sẽ được cấp chứng chỉ làm cơ sở đánh giá mức độ chuyển đổi số của đơn vị.

Các học viên thực hành ứng dụng trí tuệ nhân tạo tại khóa học.

Trong khuôn khổ lớp bồi dưỡng, học viên sẽ được hướng dẫn trực tiếp việc ứng dụng các nền tảng trí tuệ nhân tạo hiện đại như Google Gemini và NotebookLM vào hoạt động công vụ. Nội dung do các báo cáo viên đến từ Google trình bày, tập trung vào các tình huống thực tiễn như xử lý văn bản, tổng hợp thông tin, xây dựng báo cáo và hỗ trợ ra quyết định. Đây được kỳ vọng sẽ là phần nội dung trọng tâm, giúp cán bộ, công chức tiếp cận nhanh với các công cụ AI tiên tiến và nâng cao hiệu quả công việc trong môi trường số.

Lê An