Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên làm việc với Sở Công Thương Lâm Đồng

Chiều 12/9, Đoàn công tác của Bộ Công Thương do Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Sở Công Thương tỉnh Lâm Đồng về tình hình hoạt động của ngành Công Thương trong 9 tháng đầu năm 2025.

Nhiều đề xuất với Bộ Công Thương

Báo cáo với đoàn công tác, ông Biện Tấn Tài, Phó Giám đốc Sở Công Thương tỉnh Lâm Đồng cho biết: Tính tới ngày 12/9/2025, sản xuất công nghiệp trên địa bàn tỉnh duy trì ổn định, chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) ước tăng 5,14%, cao hơn kịch bản đề ra. Tỉnh hiện có 15 khu công nghiệp, 67 cụm công nghiệp với 227 dự án đầu tư, tỷ lệ lấp đầy đạt gần 80%.

Lĩnh vực thương mại cũng ghi nhận nhiều kết quả tích cực, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ ước đạt 187.381,9 tỷ đồng, tăng hơn 13% so cùng kỳ; kim ngạch xuất khẩu đạt trên 2,4 tỷ USD, tăng 20,5%.

Từ ngày 1/7, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành, Sở Công Thương đã nhanh chóng triển khai nhiều giải pháp, bảo đảm bộ máy hoạt động thông suốt, không gián đoạn. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với các đơn vị để tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ doanh nghiệp và người dân.

Tại buổi làm việc, Sở Công Thương tỉnh Lâm Đồng đã đề xuất với Bộ Công Thương mở lớp tập huấn, đào tạo chuyên môn sâu về lĩnh vực xuất xứ hàng hóa cho Sở để sớm cập nhật nội dung liên quan. Đồng thời, tổ chức đưa các đoàn doanh nghiệp, nhà nhập khẩu từ nước ngoài về tỉnh.

Sở Công Thương cũng kiến nghị sớm sửa đổi, bổ sung một số quy định về an toàn thực phẩm, hóa chất, dầu khí; tăng cường tập huấn cho cán bộ quản lý thị trường trước tình hình thương mại điện tử phát triển mạnh.

Sau khi nghe báo cáo của địa phương, lãnh đạo các Cục, Vụ của Bộ Công Thương đã tham gia đóng góp ý kiến nhằm tháo gỡ khó khăn cho địa phương. Trong đó, chú trọng việc rà soát lại vị trí việc làm, khung năng lực; sử dụng năng lượng trọng điểm như năng lượng tái tạo; tập huấn, đào tạo sử dụng cơ sở dữ liệu quốc gia,...

Cần thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm

Phát biểu chỉ đạo, Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên đề nghị Sở Công Thương tỉnh Lâm Đồng thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Thứ nhất, cần tập trung rà soát, thống kê và đánh giá lại đội ngũ cán bộ Công Thương ở cấp xã, phường. Bao nhiêu người có chuyên môn phù hợp, đã từng công tác trong lĩnh vực Công Thương và bao nhiêu người chưa qua đào tạo? Trên cơ sở đó, khẩn trương tham mưu cho Bộ Công Thương tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, thậm chí đào tạo lại bằng các khóa ngắn hạn để nâng cao năng lực.

Thứ hai, từ thực tiễn sau phân cấp, Sở phải rà soát, đề xuất sửa đổi khung năng lực, vị trí việc làm của cán bộ Công Thương. Công việc này cần phối hợp chặt chẽ với cơ quan tổ chức, cán bộ và các đơn vị liên quan, bảo đảm đồng bộ với quá trình sắp xếp chung của Bộ và của tỉnh.

Thứ ba, trên cơ sở khung vị trí việc làm, cần tham mưu cho tỉnh bố trí nhân lực đủ về số lượng và đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Tránh tình trạng xã chỉ có 2 cán bộ nhưng phải gánh khối lượng công việc của 5 - 7 người. Việc tuyển mới hay điều động cán bộ đều phải chú trọng đến năng lực thực tiễn, không chỉ dựa vào bằng cấp đào tạo.

Thứ tư, để nhanh chóng đưa hoạt động Công Thương ở cấp cơ sở vào nền nếp, Sở cần tăng cường cán bộ nghiệp vụ của mình hỗ trợ các xã, nhất là địa bàn khó khăn. Bộ cũng sẵn sàng phối hợp, hỗ trợ tập huấn khi địa phương có nhu cầu.

Thứ năm, phải sớm đề xuất tỉnh đầu tư trang thiết bị, hệ thống công nghệ phục vụ công tác. Trong bối cảnh chuyển đổi số, không thể chỉ trông vào nhân lực thủ công mà cần có hạ tầng phần cứng, phần mềm đồng bộ, hiện đại để cán bộ có công cụ làm việc hiệu quả.

Một số hình ảnh ghi nhận tại buổi làm việc: