Từ ngày 1/7/2025. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Luật số 41/2024/QH15) được Quốc hội khóa XV thông qua vào ngày 29/6/2024 và sẽ chính thức có hiệu lực thi hành. Một trong những điểm mới trọng tâm của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là việc mở rộng đối tượng tham gia và thụ hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, trong đó có có chủ hộ kinh doanh cá thể, buôn bán nhỏ.
Ảnh minh họa
Theo quy định, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh cá thể là 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất. Về căn cứ đóng, theo điểm d khoản 1 điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
Do đó, mức đóng của chủ hộ kinh doanh tham gia bảo hiểm xã hội hàng tháng là 25% tiền lương. Chủ hộ có thể lựa chọn phương thức đóng hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu.
Tuy nhiên, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng quy định rõ về các đối tượng không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Cụ thể, theo điểm a khoản 7 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội 2024: "Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng" không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Như vậy, dù Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mở rộng diện bao phủ đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cả chủ hộ kinh doanh, nhưng trường hợp đã về hưu và đang hưởng lương hưu thì sẽ không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam nhấn mạnh, chính sách này đảm bảo rằng những người đã nhận được các chế độ an sinh dài hạn sẽ không phải tiếp tục đóng góp vào quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc, tránh sự trùng lặp trong hệ thống và bảo vệ quyền lợi của người thụ hưởng.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được xây dựng với ba mục tiêu cụ thể, bao gồm: Bảo đảm an sinh xã hội theo Hiến pháp, sửa đổi các vướng mắc từ thực tiễn, mở rộng quyền, lợi ích. Qua đó nhằm thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, hướng tới hình thành hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng. Hệ thống này bao gồm trợ cấp hưu trí xã hội, bảo hiểm xã hội cơ bản (bắt buộc và tự nguyện) và bảo hiểm hưu trí bổ sung.