Sáng 27/9, tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp (Bắc Ninh), Báo Công Thương phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Công Thương) tổ chức Hội nghị “Nâng cao hiệu quả truyền thông tuyển sinh tại các cơ sở đào tạo nghề ngành Công Thương khu vực phía Bắc”.
Hội nghị có sự tham dự của ông Đặng Khắc Lợi - Phó Cục trưởng Cục Báo chí (Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch), ông Nguyễn Văn Minh - Tổng Biên tập Báo Công Thương, ông Nguyễn Quang Hồng - Vụ phó Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Công Thương), TS. Phạm Vũ Quốc Bình - Phó Cục trưởng Cục Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên (Bộ GD&ĐT), cùng nhiều lãnh đạo các trường đại học, cao đẳng trực thuộc ngành Công Thương khu vực phía Bắc.
Toàn cảnh Hội nghị tập huấn “Nâng cao hiệu quả truyền thông tuyển sinh tại các cơ sở đào tạo nghề ngành Công Thương khu vực phía Bắc” tại Bắc Ninh. Ảnh: Phạm Giang
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Quang Hồng nhấn mạnh, trong bối cảnh đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, công tác truyền thông tuyển sinh ngày càng giữ vai trò quan trọng. Không chỉ là công cụ để các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thu hút người học, truyền thông còn góp phần khẳng định uy tín, thương hiệu của nhà trường và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành Công Thương nói riêng, đất nước nói chung.
Đặc biệt, Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo đã xác định rõ: giáo dục và đào tạo phải đi trước, mở đường cho phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc gia.
“Đây chính là kim chỉ nam để các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trực thuộc Bộ Công Thương không ngừng đổi mới nội dung, phương thức đào tạo và đẩy mạnh công tác truyền thông tuyển sinh, nhằm lan tỏa giá trị và thu hút ngày càng nhiều học sinh, sinh viên lựa chọn con đường học nghề gắn với nhu cầu thực tiễn của nền kinh tế”, ông Hồng nói.
Ông Nguyễn Quang Hồng - Vụ phó Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Công Thương). Ảnh: Phạm Giang
Theo đó, Hội nghị tập huấn nâng cao hiệu quả truyền thông tuyển sinh cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp khu vực phía Bắc kỳ vọng đây sẽ là diễn đàn trao đổi cởi mở, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất những cách làm sáng tạo, phù hợp với điều kiện đặc thù của từng đơn vị.
“Tôi tin tưởng rằng với tinh thần trách nhiệm, sự cầu thị của các cơ sở đào tạo và sự hướng dẫn, đồng hành của Bộ Công Thương, công tác truyền thông tuyển sinh trong thời gian tới sẽ ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả, góp phần khẳng định vị thế và sức hút của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trực thuộc Bộ, đồng thời thực hiện thắng lợi tinh thần Nghị quyết số 71-NQ/TW”, ông Hồng nhấn mạnh.
Đánh giá về thực trạng, ông Đặng Khắc Lợi, Phó Cục trưởng Cục Báo chí (Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch) chỉ rõ công tác truyền thông tại nhiều cơ sở đào tạo nghề vẫn còn nhiều hạn chế. Đội ngũ truyền thông còn mỏng và thiếu tính chuyên nghiệp, nội dung truyền thông chưa hấp dẫn và thiếu tương tác, trong khi việc ứng dụng công nghệ và nền tảng số còn hạn chế. Sự phối hợp giữa các bên liên quan chưa thật sự hiệu quả, khiến hình ảnh và vị thế của các trường nghề chưa lan tỏa mạnh mẽ tới công chúng.
Theo ông Lợi, để nâng cao hiệu quả truyền thông, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp ngành Công Thương cần tăng cường đầu tư hạ tầng công nghệ thông tin, hiện đại hóa hệ thống truyền thông đa phương tiện, lấy nền tảng số làm động lực. Đồng thời, cần đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ phụ trách truyền thông, nâng cao năng lực ứng dụng công cụ số và phân tích dữ liệu trong hoạch định chiến lược.
Ông Đặng Khắc Lợi, Phó Cục trưởng Cục Báo chí (Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Ảnh: Phạm Giang
Nội dung truyền thông cần sáng tạo, gần gũi với học sinh, sinh viên, đặc biệt thế hệ Gen Z, những người vốn coi công nghệ và truyền thông số là một phần đời sống. Ngoài ra, các trường cũng phải chủ động liên kết với doanh nghiệp, cơ quan báo chí, đối tác công nghệ để nắm bắt xu hướng truyền thông mới, tối ưu nguồn lực và mở rộng hợp tác. Một yếu tố quan trọng khác là chú trọng bảo mật, kiểm duyệt thông tin, đảm bảo an toàn cho học viên, nhà trường và doanh nghiệp trên môi trường số.
Đào tạo nhân lực: Nền tảng cho khát vọng vươn xa
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Minh, Tổng Biên tập Báo Công Thương nhấn mạnh vị trí, vai trò then chốt của đào tạo nhân lực ngành Công Thương trong bối cảnh mới. Ông nhìn lại chặng đường 80 năm Quốc khánh, tự hào không chỉ về sức mạnh quân dân mà còn bởi sự trưởng thành vượt bậc của nền kinh tế, trong đó ngành Công Thương góp phần quan trọng. Tại Triển lãm “80 năm hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc”, hàng trăm gian hàng công nghiệp - thương mại đã minh chứng cho sự phát triển đó. “Nhưng tất cả thành tựu đều bắt nguồn từ con người, từ công tác giáo dục và đào tạo”, ông Minh nhấn mạnh.
Tuy nhiên, ông cũng chỉ ra thực tế đáng lo ngại: hệ thống các trường và viện nghiên cứu trực thuộc Bộ Công Thương vẫn đang đối diện tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ”. Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp FDI đổ vào Việt Nam, yêu cầu về nhân lực chất lượng cao ngày càng lớn, song chỉ học trong giảng đường thôi là chưa đủ. Ông dẫn chứng các chương trình đào tạo gắn liền với thị trường lao động như “Kỹ sư 57” của FPT đã nhanh chóng đáp ứng thực tiễn sau Nghị quyết 57. Đây là mô hình mà các trường trong ngành Công Thương cần học hỏi, song song với việc mở rộng hợp tác quốc tế, kết nối doanh nghiệp và đặc biệt là nâng cao chất lượng truyền thông qua báo chí và mạng xã hội.
Ông Nguyễn Văn Minh, Tổng Biên tập Báo Công Thương.Ảnh: Phạm Giang
Theo ông Minh, truyền thông phải góp phần thay đổi nhận thức của xã hội về học nghề. Báo Công Thương sẵn sàng đồng hành cùng các trường để truyền thông sáng tạo hơn, hiệu quả hơn, đồng thời mong muốn các cơ sở đào tạo, giảng viên và sinh viên cùng tạo thêm chất liệu thực tiễn để truyền thông lan tỏa sâu rộng. Chỉ khi đó, nguồn nhân lực mới thực sự chất lượng, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển.
Hội nghị lần này là diễn đàn để các cơ sở đào tạo nghề, chuyên gia và cơ quan quản lý cùng đánh giá thực trạng, chia sẻ kinh nghiệm, đồng thời đề xuất những giải pháp đột phá. Các tham luận tập trung vào những vấn đề cấp thiết như: xây dựng thương hiệu trường nghề, thay đổi phương thức truyền thông trong bối cảnh chuyển đổi số, ứng dụng AI và mạng xã hội trong tuyển sinh, hay cách xử lý khủng hoảng truyền thông trong môi trường giáo dục nghề nghiệp.
Hội nghị đã mở ra cái nhìn toàn diện về công tác truyền thông tuyển sinh, nhận diện rõ những “nút thắt” còn tồn tại, đồng thời định hình hướng đi phù hợp với xu thế công nghiệp 4.0. Với sự vào cuộc quyết liệt của Bộ Công Thương, sự đồng hành của báo chí và tinh thần đổi mới sáng tạo của các trường, công tác truyền thông tuyển sinh hứa hẹn sẽ ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả, góp phần đào tạo đội ngũ nhân lực chất lượng cao, xanh và bền vững, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong kỷ nguyên số.