Chiều 22/5/2026, tại tỉnh Đắk Lắk, Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) phối hợp với Công đoàn Tổng Công ty tổ chức Lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu”, “An toàn vệ sinh viên giỏi tiêu biểu” năm 2026. Sự kiện là minh chứng cho thấy chiến lược lấy con người làm trung tâm, khơi dậy nội lực sáng tạo để bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia của doanh nghiệp.
Biểu dương những "hạt nhân" xuất sắc trong lao động sản xuất
Tham dự chương trình có đồng chí Đinh Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; về phía EVNGENCO3 có đồng chí Lê Văn Danh - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty, cùng hơn 140 đại biểu là những gương điển hình tiên tiến, người lao động tiêu biểu trong toàn Tổng Công ty.
Bà Đinh Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại Lễ biểu dương.
Tại buổi lễ, EVNGENCO3 đã vinh danh và khen thưởng cho các nhân tố có đóng góp xuất sắc độc đáo: 03 cá nhân được trao tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2025; 09 tập thể và 22 cá nhân đạt thành tích cao trong phong trào thi đua Lao động sáng tạo và Chương trình “480 sáng kiến, giải pháp ĐMST, đề tài KHCN”; 42 Người lao động ngành Điện tiêu biểu và 17 An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi, tiêu biểu cấp Tổng Công ty năm 2026.
Ông Lê Văn Danh - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty ghi nhận và gửi lời chúc mừng đến các tập thể, cá nhân đã đạt thành tích.
"Người lao động là nguồn lực quan trọng tạo nên sự phát triển bền vững của Tổng Công ty. Mỗi sáng kiến không chỉ mang lại hiệu quả trong sản xuất kinh doanh mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến và năng lực làm chủ công nghệ của người lao động EVNGENCO3" - Ông Lê Văn Danh, Tổng Giám đốc EVNGENCO3 nhấn mạnh tại buổi lễ.
Bà Đinh Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam và Ông Lê Văn Danh - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty trao giấy khen cho Người lao động ngành Điện tiêu biểu Tổng Công ty năm 2026.
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Đinh Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng ghi nhận và đánh giá cao kết quả của EVNGENCO3 trong công tác chăm lo người lao động, xây dựng văn hóa an toàn và thúc đẩy phong trào thi đua. Đồng chí khẳng định đây là hoạt động thiết thực nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Những sáng kiến "bằng xương bằng thịt" làm lợi hàng chục tỷ đồng
Hưởng ứng phong trào thi đua lao động sáng tạo và Chương trình “10.000 sáng kiến giai đoạn 2025 - 2028” của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, tính riêng trong năm 2025, toàn Tổng Công ty đã thực hiện được 128 sáng kiến, đề tài khoa học công nghệ, đạt 106,67% kế hoạch năm và đạt 156% chỉ tiêu đề ra.
Đại diện Lãnh đạo Tổng Công ty Phát điện 3 trao khen thưởng cho các ATVSV giỏi, tiêu biểu Tổng Công ty năm 2026.
Nhiều giải pháp kỹ thuật có giá trị thực tiễn cao đã làm lợi hàng tỷ đồng, đồng thời giúp nâng cao năng lực tự chủ công nghệ, giảm sự phụ thuộc vào chuyên gia nước ngoài: Giải pháp tối ưu vận hành quạt sấy gas, tăng nhiệt độ gió làm mát rotor các tổ máy tuabin khí tại Nhà máy điện Phú Mỹ 1: Giúp giảm suất hao nhiệt tổ máy khoảng 0,78%, làm lợi ước tính hơn 23 tỷ đồng; Giải pháp chế tạo bộ AC Auto Loadbank thử nghiệm bộ Inverter - hệ thống UPS (Công ty EPS): Giúp đơn vị chủ động nguồn lực phục vụ đại tu, giảm đáng kể chi phí thuê thiết bị bên ngoài; Sáng kiến gia công, chế tạo dụng cụ đánh bóng van hơi chính: Rút ngắn thời gian xử lý một bề mặt từ 3 - 4 giờ xuống còn khoảng 30 phút, nâng cao năng suất và chất lượng sửa chữa.
Bên cạnh đó, làn sóng đổi mới sáng tạo còn lan tỏa mạnh mẽ sang công tác chuyển đổi số và quản trị doanh nghiệp. Nhiều công cụ phần mềm nội bộ, module trực quan hóa dữ liệu, ứng dụng Python, API service đã được đưa vào sử dụng hiệu quả trong quản lý kỹ thuật, giám sát vận hành và điều phối nhân sự.
Hội thi ATVSV giỏi: Khẳng định cam kết về Văn hóa An toàn
Trong khuôn khổ chương trình, EVNGENCO3 đã tổng kết và trao giải Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ IV năm 2026 với sự tranh tài của 53 thí sinh đến từ 11 đơn vị trực thuộc. Hội thi đã tìm ra 42 thí sinh được công nhận là ATVSV giỏi cấp Tổng Công ty năm 2026 cùng các tập thể, cá nhân xuất sắc nhất:
Giải Nhất cá nhân: Thí sinh Trịnh Công Đạt thuộc Công ty Thủy điện Buôn Kuốp.
Giải Nhất toàn đoàn: Công ty Thủy điện Buôn Kuốp (đơn vị đăng cai tổ chức).
Đồng giải Nhì toàn đoàn: Công ty Nhiệt điện Mông Dương và Công ty EPS.
Giải Ba toàn đoàn: Công ty Thủy điện Thác Bà, Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ và Công ty Nhiệt điện Vĩnh Tân.
Sự thành công của hội thi và phong trào thi đua là nền tảng vững chắc giúp tập thể cán bộ nhân viên EVNGENCO3 giữ vững nhịp độ sản xuất. Tính đến ngày 20/5/2026, sản lượng điện của Tổng Công ty đạt 10,129 tỷ kWh (đạt 35,11% kế hoạch năm), hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.
Giai đoạn tới, EVNGENCO3 tiếp tục xác định phong trào lao động sáng tạo là động lực cốt lõi để hiện thực hóa chiến lược chuyển đổi số, xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại và thích ứng với yêu cầu mới của ngành năng lượng toàn cầu.