Hà Nội thông tin kết quả bầu nhân sự Đại hội Đảng bộ khóa XVIII

Nhiều đổi mới, ngắn gọn, súc tích, dễ hiểu, dễ làm

Phát biểu tại họp báo, ông Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội thay mặt lãnh đạo TP. Hà Nội gửi lời cảm ơn các cơ quan báo chí, phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên đã đồng hành cùng thành phố, không chỉ thông tin về Đại hội mà còn góp phần truyền tải tư tưởng chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, sự kỳ vọng của cán bộ, đảng viên Thủ đô đối với Đảng bộ thành phố. Đồng thời truyền đi những thông điệp quan trọng từ Đại hội đến đông đảo nhân dân Thủ đô và cả nước.

“Chính những công việc, nỗ lực của các cơ quan báo chí đã góp phần quan trọng vào thành công của Đại hội”, ông Nguyễn Văn Phong nói.

Thông tin tại buổi họp báo, ông Nguyễn Văn Phong cho biết, Đại hội đại biểu Đảng bộ TP. Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã hoàn thành với kết quả cao nhất những nhiệm vụ đề ra: Kiểm điểm, đánh giá kết quả của nhiệm kỳ Đại hội khóa XVII; đề ra phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp, chỉ tiêu, đi kèm với các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội.

“Các cơ quan Trung ương, các đồng chí nguyên lãnh đạo, các nhà khoa học đánh giá văn kiện Đại hội Đảng bộ TP. Hà Nội khóa XVIII có nhiều đổi mới, ngắn gọn, súc tích, dễ hiểu, dễ làm, bớt tính hàn lâm, mang tính hành động và đặc biệt là thể hiện đúng vai trò, vị thế, trách nhiệm của Thủ đô đối với đất nước”, ông Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh.

Đại hội đã đóng góp nghiêm túc, chất lượng vào dự thảo các văn kiện Đại hội lần thứ XIV của Đảng.

Đề án nhân sự bảo đảm yêu cầu đề ra

Về công tác bầu cử Ban Chấp hành Đảng bộ TP. Hà Nội khóa XVIII và các chức danh lãnh đạo Thành ủy Hà Nội, ông Nguyễn Văn Phong cho biết, Đại hội có số lượng đại biểu đông nhất từ trước đến nay (550 đại biểu); số lượng Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVIII là 75 đồng chí, Đại hội đã chuẩn bị 86, số dư gần 15%.

“Nhờ sự chuẩn bị rất nghiêm túc, khoa học, dân chủ, khách quan, công tâm, đúng quy định, Đại hội đã bầu một lần đủ 75 đồng chí tiêu biểu nhất để tham gia vào Ban Chấp hành với kết quả rất tập trung. Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVIII cũng đã bầu một lần đủ 17 đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, trong đó có 6 đồng chí tham gia Ban Thường vụ Thành ủy lần đầu.

Cơ cấu đủ ba độ tuổi, ở các lĩnh vực khác nhau để bổ sung cho cơ quan lãnh đạo cao nhất của thành phố; các đồng chí Thường trực Thành ủy đều được bầu với số phiếu đạt 100%. Chất lượng nhân sự chuẩn bị rất đồng đều để bầu các chức danh chủ chốt”, ông Nguyễn Văn Phong nói.

Cũng theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội, Đại hội cũng bầu một lần đủ 64 đại biểu (cùng 2 đại biểu đương nhiên) đi dự Đại hội lần thứ XIV của Đảng. Cơ cấu đại biểu mang tính chất toàn diện, có cán bộ lãnh đạo cấp thành phố, cấp cơ sở, trí thức, nhà khoa học, chuyên gia, văn nghệ sĩ tiêu biểu, đồng bào và cán bộ là người dân tộc thiểu số… đáp ứng được yêu cầu.

“Điều quan trọng nhất, bao trùm lên toàn bộ Đại hội, là đã tạo được niềm tin, động lực rất lớn cho đại biểu dự Đại hội cũng như Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô, với sự lạc quan, tin tưởng, xác định rõ trách nhiệm, vai trò của Đảng bộ Thủ đô cũng như từng tổ chức, từng cá nhân đối với việc thực hiện Nghị quyết Đại hội một cách hiệu quả nhất.

Đúng như đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm đã căn dặn: Hà Nội nói đi đôi với làm và phải làm nhanh, làm đúng, làm đến cùng. Đây chính là tinh thần, tư tưởng khi tổ chức triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030”, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong khẳng định.

Trả lời báo chí thêm về công tác nhân sự, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Hà Minh Hải cho biết, một trong những thành công của Đại hội là công tác chuẩn bị nhân sự. Thành ủy Hà Nội đã xây dựng đề án nhân sự bảo đảm yêu cầu đề ra.

Cùng với việc làm tốt công tác nhân sự cho Đại hội, ông Hà Minh Hải cho biết, thành phố đã rà soát, xây dựng xong cơ sở dữ liệu về cán bộ, công chức. Trong công tác cán bộ, thành phố đã xác định hai quan điểm là lựa chọn cán bộ theo phương châm “việc tìm người” và đánh giá cán bộ theo quan điểm “có vào, có ra, có lên, có xuống, có đánh giá theo kết quả cụ thể”. Đánh giá cán bộ được xác định dựa trên dữ liệu, tiêu chuẩn và kết quả sản phẩm đầu ra.

Ông Hà Minh Hải, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội cho biết, Thành ủy Hà Nội xác định văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ TP. Hà Nội khóa XVIII có tính hành động rất cao. UBND TP. Hà Nội cũng đang triển khai xây dựng các nội dung theo đúng tinh thần: Hà Nội sẽ tiên phong và gương mẫu trong thực hiện chuyển đổi số.