Hàng chục doanh nghiệp 'săn' kỹ sư tại Trường Đại học Điện lực

Kết nối thực chất, nâng cao chất lượng đào tạo

Năm nay, ngày hội quy tụ khoảng 60 doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực mũi nhọn như điện, điện tử - điều khiển tự động hóa, công nghệ thông tin và điện tử viễn thông. Đây đều là những ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn trong bối cảnh nền kinh tế số và chuyển dịch năng lượng đang diễn ra mạnh mẽ.

Không chỉ dừng lại ở việc giới thiệu thông tin, các doanh nghiệp mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm và thực tập hấp dẫn, đồng thời trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng sinh viên ngay tại sự kiện. Điều này giúp rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và thị trường lao động, đồng thời tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận cơ hội nghề nghiệp một cách nhanh chóng và thực tế.

Điểm mới nổi bật của Ngày hội tuyển dụng 2026 là cách thức tổ chức theo nhóm ngành, giúp nội dung hội thảo đi vào chiều sâu và sát với nhu cầu tuyển dụng của từng lĩnh vực.

Cụ thể, trong buổi sáng, hội thảo tuyển dụng dành cho khối kỹ sư điện, điện tử - điều khiển tự động hóa có sự tham gia của gần 20 doanh nghiệp và khoảng 400 sinh viên đến từ Khoa Kỹ thuật điện và Khoa Điều khiển và Tự động hóa. Buổi chiều tiếp tục với hội thảo dành cho khối công nghệ thông tin - điện tử viễn thông, quy tụ 15 doanh nghiệp và khoảng 400 sinh viên của Khoa Công nghệ thông tin và Khoa Điện tử viễn thông.

Trong khuôn khổ chương trình, nhiều hoạt động thiết thực được tổ chức như giới thiệu doanh nghiệp, chia sẻ nhu cầu tuyển dụng, giải đáp thắc mắc của sinh viên, tọa đàm giữa nhà trường - doanh nghiệp - sinh viên và đặc biệt là các phiên phỏng vấn trực tiếp ngay sau hội thảo.

Phát biểu tại sự kiện, PGS.TS. Nguyễn Lê Cường - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực nhấn mạnh, ngày hội tuyển dụng là hoạt động thường niên mang ý nghĩa thiết thực, đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên.

Theo PGS.TS. Nguyễn Lê Cường, điểm khác biệt của năm nay là định hướng rõ ràng: “Hội thảo là nơi sinh viên có thể ứng tuyển, kết nối và phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp”. Điều này không chỉ nâng cao hiệu quả của chương trình mà còn giúp sinh viên có cơ hội trải nghiệm quy trình tuyển dụng thực tế ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Mở rộng hợp tác, hướng tới hệ sinh thái đào tạo bền vững

Trong bối cảnh các ngành năng lượng, công nghiệp và tự động hóa phát triển nhanh chóng, nhu cầu về đội ngũ kỹ sư có chuyên môn cao, kỹ năng thực hành tốt và tư duy sáng tạo ngày càng gia tăng. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với các cơ sở đào tạo trong việc đổi mới chương trình và phương thức giảng dạy.

Lãnh đạo Trường Đại học Điện lực cho biết, nhà trường luôn chú trọng đổi mới chương trình đào tạo theo hướng ứng dụng, tăng cường thực hành, thực tập và trải nghiệm thực tế. Đồng thời, việc gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp được xác định là một trong những yếu tố then chốt nhằm nâng cao chất lượng đào tạo. “Nhà trường luôn coi doanh nghiệp là đối tác chiến lược. Sự đồng hành của doanh nghiệp trong đào tạo, thực tập và tuyển dụng đã góp phần quan trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng như uy tín của nhà trường”, đại diện lãnh đạo nhấn mạnh.

Thực tế cho thấy, thông qua các hoạt động hợp tác với doanh nghiệp, sinh viên không chỉ được tiếp cận môi trường làm việc thực tế mà còn được trang bị thêm những kỹ năng cần thiết, từ đó nâng cao khả năng đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động ngay sau khi tốt nghiệp.

Không chỉ dừng lại ở hoạt động tuyển dụng, Ngày hội tuyển dụng 2026 còn là dịp để Trường Đại học Điện lực giới thiệu hình ảnh, khẳng định chất lượng đào tạo và định hướng phát triển trong thời gian tới. Nhà trường đặt mục tiêu trở thành cơ sở giáo dục đại học định hướng ứng dụng, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế, với triết lý “Giáo dục toàn diện - Vững nền tảng - Bền tương lai”. Để hiện thực hóa mục tiêu này, việc mở rộng hợp tác với doanh nghiệp được xác định là nhiệm vụ trọng tâm.

Trao đổi với phóng viên Báo Công Thương, sinh viên Tạ Ngọc Vương (năm 4 Khoa Kỹ thuật Điện) cho rằng, ngày hội tuyển dụng là cơ hội rất thiết thực, đặc biệt đối với sinh viên năm cuối. “Chúng em không chỉ được tiếp cận trực tiếp với doanh nghiệp mà còn hiểu rõ hơn về yêu cầu tuyển dụng, vị trí việc làm và môi trường làm việc thực tế. Điều này giúp em tự tin hơn khi chuẩn bị hồ sơ và tham gia phỏng vấn”, Vương chia sẻ.

Theo Tạ Ngọc Vương, việc doanh nghiệp tham gia đông đảo và trực tiếp phỏng vấn ngay tại sự kiện cũng tạo động lực lớn cho sinh viên. “Em kỳ vọng thông qua ngày hội, mình có thể tìm được vị trí phù hợp với chuyên ngành đã học, đồng thời tích lũy thêm kinh nghiệm thực tế để sẵn sàng bước vào thị trường lao động sau khi tốt nghiệp”, sinh viên này nói.

Trong thời gian tới, Trường Đại học Điện lực mong muốn tiếp tục nhận được sự đồng hành sâu sắc hơn từ cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt trong các lĩnh vực như phát triển chương trình đào tạo gắn với nhu cầu thị trường, đẩy mạnh nghiên cứu và chuyển giao công nghệ, tăng cường hoạt động thực hành - thực tập và mở rộng mạng lưới hợp tác quốc tế.

Ngày hội tuyển dụng 2026 không chỉ mang lại lợi ích thiết thực cho sinh viên và doanh nghiệp, mà còn góp phần xây dựng hệ sinh thái gắn kết giữa nhà trường - doanh nghiệp - xã hội. Qua đó, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh mới.

Với những giá trị đó, sự kiện tiếp tục khẳng định vai trò của Trường Đại học Điện lực trong đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động, đồng thời góp phần thúc đẩy sự phát triển của các ngành công nghiệp, năng lượng và công nghệ trong tương lai.