Ông Phạm Kiên giữ chức vụ Giám đốc Petrolimex Thái Nguyên

Thành viên HĐQT Petrolimex Trần Tuấn Linh dự và chỉ đạo lễ công bố cùng đại diện lãnh đạo các Ban HĐQT, Lãnh đạo các Ban chuyên môn của Tập đoàn; Ban lãnh đạo Petrolimex Thái Nguyên cùng lãnh đạo các phòng nghiệp vụ, chi nhánh, cửa hàng và đông đảo cán bộ, người lao động công ty.

Theo các quyết định có hiệu lực từ ngày 1/7/2026: Ông Nguyễn Văn Huệ thôi kiêm nhiệm chức vụ Giám đốc để chuyên trách giữ cương vị Chủ tịch công ty. Ông Phạm Kiên, nguyên Phó Giám đốc công ty, được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Công ty TNHH MTV Petrolimex Thái Nguyên.

Việc kiện toàn nhân sự lãnh đạo là dấu mốc quan trọng trong quá trình đổi mới mô hình quản trị doanh nghiệp, bảo đảm sự phân công rõ ràng giữa chức năng hoạch định chiến lược, điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của Ban Giám đốc.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, ông Trần Tuấn Linh ghi nhận những đóng góp của ông Nguyễn Văn Huệ trong quá trình xây dựng và phát triển công ty thời gian qua. Đồng thời, nhấn mạnh việc tách bạch chức danh chủ tịch và giám đốc là bước đi phù hợp với xu hướng quản trị doanh nghiệp hiện đại, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị; tăng cường tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và năng lực điều hành, tạo nền tảng để Petrolimex Thái Nguyên tiếp tục phát triển bền vững trong giai đoạn mới. Bên cạnh đó, đề nghị tập thể lãnh đạo và toàn thể cán bộ, người lao động Petrolimex Thái Nguyên tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới, sáng tạo; tập trung hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh, bảo đảm tuyệt đối an toàn trong mọi hoạt động và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Petrolimex Thái Nguyên Nguyễn Văn Huệ bày tỏ sự cảm ơn đối với sự tin tưởng của lãnh đạo Tập đoàn, đồng thời khẳng định sẽ cùng tập thể lãnh đạo công ty tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, xây dựng Petrolimex Thái Nguyên phát triển ổn định, hiệu quả, giữ vững vị thế doanh nghiệp chủ lực trên địa bàn.

Nhận nhiệm vụ mới, tân GIám đốc Petrolimex Thái Nguyên Phạm Kiên trân trọng cảm ơn sự tín nhiệm của Ban lãnh đạo Tập đoàn và tập thể cán bộ, người lao động; đồng thời cam kết kế thừa những thành quả của các thế hệ lãnh đạo đi trước, xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất, phát huy trí tuệ tập thể để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời, xác định 5 định hướng trọng tâm trong thời gian tới: Nâng cao hiệu quả quản trị và điều hành doanh nghiệp; Đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị và kinh doanh; Phát triển thị trường, nâng cao chất lượng dịch vụ và chăm sóc khách hàng; Xây dựng đội ngũ cán bộ, người lao động chuyên nghiệp, trách nhiệm và sáng tạo; Bảo đảm tuyệt đối an toàn, phát triển bền vững và hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được Tập đoàn giao.