Những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” không chỉ tạo động lực để nữ công nhân viên chức lao động ngành Công Thương phát huy năng lực trong công việc mà còn góp phần lan tỏa hình ảnh người phụ nữ hiện đại, năng động, sáng tạo và trách nhiệm với gia đình. Để làm rõ hơn những giá trị mà phong trào mang lại cũng như định hướng triển khai trong thời gian tới, phóng viên Báo Công Thương đã trao đổi với bà Lê Thị Đức - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Khơi dậy khát vọng cống hiến
- Những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được triển khai sâu rộng trong toàn ngành Công Thương và nhận được sự hưởng ứng tích cực của đông đảo nữ đoàn viên. Theo bà, đâu là giá trị nổi bật nhất mà phong trào đã mang lại cho nữ lao động toàn ngành?
Bà Lê Thị Đức - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam. Ảnh: Cấn Dũng
Bà Lê Thị Đức: Trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thực sự trở thành một động lực quan trọng để nữ công nhân, viên chức, lao động ngành Công Thương phát huy năng lực, vai trò và vị thế của mình trong cả công việc và cuộc sống gia đình. Có thể nói, giá trị lớn nhất mà phong trào mang lại chính là việc khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sự tự tin và khát vọng cống hiến của chị em phụ nữ trong ngành.
Thông qua phong trào, nhiều nữ đoàn viên đã không ngừng nỗ lực nâng cao trình độ chuyên môn, tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đóng góp thiết thực vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như nhiệm vụ chung của ngành Công Thương. Nhiều chị em đã trở thành những cán bộ quản lý, chuyên gia giỏi, những công nhân lành nghề, đóng vai trò quan trọng trong các lĩnh vực sản xuất, thương mại, năng lượng, công nghiệp chế biến hay xuất nhập khẩu.
Bên cạnh đó, phong trào cũng góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp của người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ mới, đó là năng động, sáng tạo trong công việc, đồng thời giữ gìn và vun đắp hạnh phúc gia đình. Nhiều nữ đoàn viên vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, vừa là người mẹ, người vợ đảm đang, xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc. Chính những tấm gương đó đã tạo nên sức lan tỏa tích cực, góp phần khẳng định vai trò quan trọng của phụ nữ trong sự phát triển của ngành Công Thương cũng như xã hội.
- Trong bối cảnh nhiều lĩnh vực của ngành Công Thương có cường độ lao động cao, theo bà, điều gì giúp phụ nữ ngành vừa khẳng định năng lực trong công việc, vừa giữ được “ngọn lửa” trong gia đình, thưa bà?
Bà Lê Thị Đức: Ngành Công Thương là một trong những lĩnh vực có phạm vi hoạt động rất rộng, từ sản xuất công nghiệp, năng lượng đến thương mại, xuất nhập khẩu, với đặc thù công việc đôi khi có cường độ cao và nhiều áp lực. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, rất nhiều nữ đoàn viên trong ngành vẫn làm rất tốt cả vai trò nghề nghiệp lẫn vai trò trong gia đình.
Công đoàn Công Thương Việt Nam luôn chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động nữ. Ảnh: C.Đ
Theo tôi, điều quan trọng nhất trước hết là sự nỗ lực và bản lĩnh của chính người phụ nữ. Phụ nữ ngành Công Thương ngày nay không chỉ giỏi chuyên môn mà còn rất chủ động trong việc học hỏi, nâng cao trình độ, thích ứng với những yêu cầu ngày càng cao của công việc. Khi có năng lực và sự tự tin, chị em sẽ có điều kiện khẳng định vị trí của mình trong cơ quan, đơn vị.
Bên cạnh đó, sự chia sẻ và đồng hành từ gia đình cũng đóng vai trò rất quan trọng. Khi người phụ nữ nhận được sự thấu hiểu, hỗ trợ từ chồng, con và người thân, họ sẽ có thêm động lực để toàn tâm toàn ý cho công việc mà vẫn giữ được sự ấm áp, gắn kết trong gia đình.
Ngoài ra, sự quan tâm của tổ chức công đoàn cũng là một yếu tố quan trọng. Thông qua các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động nữ, cũng như việc tổ chức các phong trào thi đua thiết thực như “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, công đoàn đã góp phần tạo môi trường thuận lợi để chị em phát huy năng lực, yên tâm công tác và xây dựng cuộc sống gia đình hạnh phúc.
Tiếp tục lan toả phong trào trong giai đoạn mới
- Thưa bà, qua quá trình triển khai phong trào, bà nhận thấy hình ảnh và vai trò của nữ lao động ngành Công Thương đã thay đổi như thế nào so với trước đây?
Bà Lê Thị Đức: Có thể thấy rằng, trong những năm qua, hình ảnh người phụ nữ ngành Công Thương đã có nhiều thay đổi rất tích cực. Nếu như trước đây, phụ nữ thường được nhìn nhận chủ yếu ở vai trò hỗ trợ hoặc đảm nhiệm những công việc mang tính ổn định, thì hiện nay, chị em đã tham gia ngày càng sâu rộng vào nhiều lĩnh vực quan trọng của ngành.
Nhiều nữ cán bộ, công nhân, viên chức không chỉ làm tốt công việc chuyên môn mà còn đảm nhận những vị trí quản lý, lãnh đạo tại các cơ quan, doanh nghiệp. Trong các nhà máy, xí nghiệp, không ít chị em đã trở thành những công nhân kỹ thuật giỏi, trực tiếp tham gia vận hành dây chuyền sản xuất, nghiên cứu cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
Bên cạnh đó, phụ nữ ngành Công Thương ngày càng năng động, tự tin hơn trong việc tham gia các hoạt động xã hội, các phong trào thi đua, cũng như trong việc xây dựng hình ảnh người phụ nữ hiện đại: có tri thức, trách nhiệm với công việc và luôn quan tâm chăm lo cho gia đình.
Chính những thay đổi này đã góp phần khẳng định rằng phụ nữ không chỉ là “hậu phương vững chắc” mà còn là lực lượng quan trọng đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của ngành Công Thương trong giai đoạn mới.
- Từ những kết quả của giai đoạn 2020 - 2025, xin bà cho biết, Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ có những định hướng gì để phong trào tiếp tục lan tỏa và thực chất hơn trong thời gian tới?
Bà Lê Thị Đức: Trong thời gian tới, Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức triển khai phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” theo hướng thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị, doanh nghiệp.
Thời gian tới, tổ chức công đoàn sẽ tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nữ đoàn viên. Ảnh: C.Đ
Trước hết, chúng tôi sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền để nâng cao nhận thức về vai trò của phụ nữ trong gia đình và xã hội, đồng thời khuyến khích nữ đoàn viên tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sáng tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của quá trình chuyển đổi số và hội nhập kinh tế quốc tế.
Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn sẽ tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nữ đoàn viên, đặc biệt là lao động nữ tại các doanh nghiệp có đông công nhân lao động. Việc tạo điều kiện để chị em được học tập, nâng cao kỹ năng, cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình cũng sẽ tiếp tục được quan tâm.
Ngoài ra, chúng tôi cũng sẽ chú trọng phát hiện, biểu dương và nhân rộng các tấm gương phụ nữ tiêu biểu trong phong trào thi đua. Những câu chuyện, những tấm gương cụ thể sẽ là nguồn cảm hứng mạnh mẽ để lan tỏa tinh thần “giỏi việc nước, đảm việc nhà” tới đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động trong toàn ngành.
Xin trân trọng cảm ơn bà!
Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam tin rằng, với sự quan tâm của các cấp ủy, chính quyền, sự đồng hành của tổ chức công đoàn và nỗ lực của bản thân mỗi nữ đoàn viên, phong trào thi đua này sẽ tiếp tục phát huy hiệu quả, góp phần xây dựng đội ngũ nữ lao động ngành Công Thương ngày càng bản lĩnh, năng động và đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của ngành cũng như của đất nước.