Quảng Ngãi: ‘Tổ đổi công’ giúp nông dân Đăk Hà tăng hiệu quả sản xuất

Giảm chi phí sản xuất, bảo đảm tiến độ mùa vụ

Nhằm hỗ trợ nông dân tiết kiệm chi phí sản xuất, tăng hiệu quả lao động, năm 2018, Hội Nông dân xã Đăk Hà triển khai mô hình Tổ đổi công. Đến nay, mô hình thu hút gần 600 thành viên tham gia, chia thành 12 nhóm, hoạt động xoay vòng theo nhu cầu sản xuất của từng hộ.

Ông Đào Công Quyết, Phó Chủ tịch Hội Nông dân xã Đăk Hà cho biết, mô hình tổ đổi công đã mang lại lợi ích cho nhiều cho bà con. Đầu tiên là giảm chi phí trong sản sản xuất, đơn cử với địa phương được ví là “thủ phủ” của cà phê của Quảng Ngãi, thì để chăm sóc và thu hoạch, cần rất nhiều công lao động. Với giá thuê lao động hiện nay trên địa bàn, tuỳ theo thời điểm dao động từ 350 – 500.000 đồng/ngày/lao động, người trồng cà phê phải bỏ ra một khoản tiền không nhỏ. Tuy nhiên, với việc tham gia vào các nhóm, tổ, đội đổi công, khoản chi này của nhiều gia đình trồng gần như không còn phải chi trả.

Trước đây, mỗi gia đình phải tự lo liệu tất cả các khâu như chăm sóc cây trồng, thu hoạch nông sản nên thường gặp khó khăn trong những giai đoạn cần nhiều lao động. Nhân công ngày càng khan hiếm, chi phí thuê tăng cao khiến nhiều hộ chịu áp lực lớn về kinh tế. Từ khi có Tổ đổi công, mỗi khi một hộ có việc, cả nhóm cùng chung tay hỗ trợ, đảm bảo tiến độ mùa vụ và giảm đáng kể chi phí phát sinh.

Mô hình đơn giản nhưng hiệu quả rõ rệt. Dù là diện tích vài trăm mét vuông trồng khoai hay rẫy cà phê rộng hàng héc ta, các thành viên đều sắp xếp thời gian tương trợ theo hình thức góp công, nhận công một cách công bằng. Nhờ vậy, sức lao động được tận dụng tối đa, công việc diễn ra trôi chảy và năng suất nông sản được nâng cao.

Chị Trịnh Thị Thuỳ ở tổ dân phố 8 cho biết, gia đình chị đăng ký tham gia mô hình này vào năm 2021. Gia đình chị có 1,5 ha khoai lang và 4 ha cà phê, trước đây mỗi vụ đều phải thuê thêm hàng chục lao động để đảm bảo khối lượng công việc.

“Cứ đến vụ thu hoạch hoặc bón phân, gia đình tôi lại chật vật tìm người làm. Nhưng từ khi tham gia mô hình Tổ đổi công, mọi việc trở nên thuận lợi hơn. Khi họ cần thì mình có mặt để giúp đỡ họ, ngược lại, khi mình cần thì cũng sẽ có người giúp nhà mình. Khi vườn cây của gia đình tôi cần nhân công thu hoạch thì luôn có khoảng 35 người trong nhóm đến hỗ trợ”, chị Thuỳ chia sẻ.

Theo chị, việc đổi công không chỉ giúp gia đình tiết kiệm chi phí thuê nhân công mà còn hạn chế hao hụt, tăng hiệu quả sản xuất và mở ra nhiều cơ hội học hỏi kỹ thuật chăm sóc cây trồng từ các thành viên khác.

Lan tỏa tinh thần tương trợ, xây dựng cộng đồng bền vững

Đối với nhiều gia đình, mô hình Tổ đổi công được xem như “cứu cánh” trong những mùa vụ áp lực. Bà Trần Thị Minh (ở tổ dân phố 7), cho biết gia đình bà có 1,5 ha cà phê, trước đây mỗi mùa thu hoạch phải chi gần 15 triệu đồng để thuê nhân công, chưa kể rủi ro thiếu lao động thời vụ.

“Vợ chồng tôi thường xuyên đổi công với các hộ trong nhóm, nhiệt tình góp sức nên mỗi đợt chăm sóc, thu hoạch đều nhận lại ngày công tương xứng. Suốt 5 năm qua, gia đình tôi không phải thuê nhân công, tiết kiệm được khoản chi đáng kể để đầu tư chăm sóc vườn cà phê tốt hơn”, bà Minh nói.

Không chỉ dừng ở việc hỗ trợ sản xuất, các thành viên mô hình còn tình nguyện giúp đỡ những hộ neo người, gia đình chính sách trong xã. Suốt 7 năm triển khai, hàng trăm lượt hỗ trợ đã được thực hiện, thể hiện nghĩa tình và trách nhiệm cộng đồng, góp phần củng cố sự gắn kết trong khu dân cư.

Ông Ngô Minh Dũng, Chủ tịch Hội Nông dân xã Đăk Hà khẳng định, hiệu quả của mô hình không chỉ ở khía cạnh kinh tế. “Tổ đổi công giúp người dân tiết kiệm chi phí sản xuất, đồng thời góp phần cùng địa phương và ngành chức năng thực hiện tốt công tác phòng, chống các loại tội phạm trong thời điểm chăm sóc, thu hoạch nông sản”, ông Dũng nhấn mạnh.

Thời gian tới, Hội Nông dân xã Đăk Hà sẽ tiếp tục vận động mở rộng mô hình, khuyến khích thành lập thêm các nhóm theo ngành nghề và cây trồng đặc thù. Cùng với đó, địa phương sẽ phối hợp tổ chức tập huấn chuyển giao khoa học, kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất cây trồng, bảo đảm phát triển sản xuất bền vững.

Năm 2018, Hội Nông dân xã Đăk Hà (tỉnh Quảng Ngãi) triển khai mô hình Tổ đổi công. Đến nay, mô hình thu hút gần 600 thành viên tham gia, chia thành 12 nhóm, hoạt động xoay vòng theo nhu cầu sản xuất của từng hộ. Bằng hình thức này, những người nông dân xã đã tiết kiệm được rất nhiều chi phí.