Bộ Công Thương vừa ban hành Quyết định 237/QĐ-BCT ngày 3/2 về Quy định trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trực thuộc, trực thuộc Bộ trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Cụ thể, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm toàn diện trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiệm vụ phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong phạm vi quản lý.
Bộ Công Thương ban hành Quyết định về Quy định trách nhiệm người đứng đầu về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Ảnh minh họa
Trước hết, người đứng đầu có trách nhiệm trực tiếp quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ công chức, viên chức và người lao động về mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Việc quán triệt phải bảo đảm đầy đủ, sâu sắc các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của Bộ. Người đứng đầu phải thể hiện vai trò tiên phong, gương mẫu, trực tiếp tổ chức phổ biến, chỉ đạo để thống nhất nhận thức và hành động trong toàn cơ quan, đơn vị.
Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ, người đứng đầu trực tiếp phụ trách và chịu trách nhiệm trước cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan cấp trên có thẩm quyền về kết quả thực hiện. Trên cơ sở đó, xây dựng kế hoạch riêng hoặc lồng ghép nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số vào chương trình, kế hoạch công tác hằng năm, bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và khả thi.
Đồng thời, chủ động tham mưu rà soát, xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế, chính sách thuộc thẩm quyền; tham gia đề xuất, kiến nghị hoàn thiện thể chế, nhất là trong các lĩnh vực chuyên môn sâu. Việc tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách; hoàn thiện quy chế, quy định nội bộ nhằm tháo gỡ điểm nghẽn, giải phóng nguồn lực được triển khai thường xuyên.
Người đứng đầu xác định các mũi đột phá, bảo đảm có đề án, dự án, nhiệm vụ mang tính dẫn dắt; đồng thời đề xuất bố trí nguồn lực tài chính phù hợp và huy động các nguồn lực xã hội cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Việc phát động phong trào thi đua, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích được thực hiện đồng bộ, gắn với phối hợp liên ngành và báo cáo kịp thời các khó khăn, vướng mắc. Bên cạnh đó, tăng cường hợp tác quốc tế, chủ động tiếp thu và ứng dụng kinh nghiệm phù hợp với điều kiện thực tiễn.
Trong công tác nhân lực, người đứng đầu bố trí biên chế, kiện toàn đầu mối chuyên trách; chú trọng tuyển dụng, đãi ngộ nhân sự có trình độ chuyên môn cao; phấn đấu nâng tỷ lệ cán bộ lãnh đạo có chuyên môn khoa học, kỹ thuật, chuyển đổi số đạt tối thiểu 25%. Công tác đào tạo, bồi dưỡng được tổ chức cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức.
Đồng thời, người đứng đầu chịu trách nhiệm bảo đảm công khai, minh bạch, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; xử lý nghiêm các vi phạm. Việc khuyến khích đổi mới sáng tạo, chấp nhận rủi ro có kiểm soát được triển khai gắn với bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung.
Công tác theo dõi, kiểm tra, đánh giá, báo cáo định kỳ và đột xuất được thực hiện nghiêm túc. Kết quả triển khai là căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, xếp loại chất lượng và thi đua, khen thưởng hằng năm.
Quyết định cũng nêu rõ người đứng đầu cơ quan, đơn vị; tập thể các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ và cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số sẽ được Bộ trưởng xem xét, biểu dương, khen thưởng kịp thời theo quy định.