Trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển dịch mạnh mẽ theo hướng công nghệ hóa, chuyên môn hóa, nhu cầu tìm kiếm môi trường làm việc ổn định, chế độ phúc lợi tốt và có cơ hội phát triển dài hạn trở thành ưu tiên hàng đầu của người lao động trẻ. Với vai trò là tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực nông nghiệp công nghệ cao, Tập đoàn TH, đơn vị sở hữu thương hiệu sữa tươi sạch TH true MILK đã và đang mở rộng tuyển dụng đa lĩnh vực, tạo ra hệ sinh thái nghề nghiệp rộng mở, bền vững và giàu tiềm năng cho lực lượng lao động trẻ.

Nền tảng vững chắc cho chiến lược phát triển của TH

Sở hữu quy trình sản xuất khép kín “từ đồng cỏ xanh đến ly sữa sạch”, Tập đoàn TH triển khai hoạt động sản xuất, kinh doanh trên quy mô lớn, đồng bộ và hiện đại. Điều này kéo theo nhu cầu nhân lực đa dạng, trải dài trên nhiều lĩnh vực chuyên môn khác nhau, từ sản xuất nông nghiệp đến công nghiệp chế biến, vận hành chuỗi cung ứng đến các mảng quản trị, công nghệ. 

Hiện nay, TH đang tuyển dụng nhân sự ở nhiều nhóm ngành trọng yếu như: chăn nuôi - thú y, kỹ thuật - bảo trì, vận hành nhà máy - QA/QC - công nghệ thực phẩm, logistics - phân phối - chuỗi cửa hàng, hành chính - nhân sự - kế toán - công nghệ thông tin.

Sự đa dạng về lĩnh vực không chỉ phản ánh quy mô của Tập đoàn, mà còn tạo nên một hệ sinh thái nghề nghiệp linh hoạt, nơi người lao động trẻ có thể lựa chọn điểm khởi đầu phù hợp, từng bước tích lũy kinh nghiệm và phát triển theo lộ trình dài hạn. Đây chính là nền tảng để TH xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đồng hành cùng chiến lược phát triển bền vững của tập đoàn trong tương lai. 

Tăng cường tuyển sinh, tuyển dụng tại các trường cao đẳng, đại học

Trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn, Tập đoàn TH xác định rõ: Nguồn nhân lực trẻ cần được chuẩn bị từ sớm, ngay từ khi còn ngồi trên giảng đường. Vì vậy, bên cạnh hoạt động tuyển dụng trên thị trường lao động, TH chủ động đẩy mạnh hợp tác với các trường nghề, cao đẳng và đại học trên cả nước, từng bước hình thành “chuỗi cung ứng nhân lực” bền vững cho tương lai.

Thông qua các chương trình như ngày hội việc làm, hội thảo nghề nghiệp, tọa đàm định hướng, hay các chuyến tham quan thực tế tại trang trại, nhà máy, sinh viên có cơ hội tiếp cận trực tiếp với môi trường làm việc thực tế, công nghệ sản xuất hiện đại và văn hóa doanh nghiệp tại TH.

Bên cạnh đó, các chương trình thực tập, thực tập sinh tiềm năng và Giải thưởng Tài năng trẻ TH được triển khai như một bước đệm quan trọng, giúp sinh viên không chỉ tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, mà còn sớm định hình con đường nghề nghiệp phù hợp với năng lực và chuyên môn được đào tạo.Chiến lược này không chỉ giúp sinh viên có cái nhìn thực tế về các ngành học tại trường, hiểu về văn hóa, môi trường làm việc tại TH, trong khi TH có thể tiếp cận, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trẻ một cách bài bản, đồng thời củng cố hình ảnh nhà tuyển dụng uy tín, đồng hành cùng giáo dục và phát triển nguồn nhân lực quốc gia.

Đa dạng phương thức tuyển dụng - Mở rộng cơ hội tiếp cận cho ứng viên

Song song với việc mở rộng lĩnh vực tuyển dụng, Tập đoàn TH chú trọng xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trên thị trường. Ứng viên có thể dễ dàng tìm hiểu thông tin về môi trường làm việc, chính sách phúc lợi, cơ hội phát triểnvà văn hóa doanh nghiệp thông qua các kênh chính thức như website tuyển dụng (https://jobs.thgroupglobal.com/ )) và fanpage TH Careers - TH tuyển dụng (https://www.facebook.com/THCareers). Đây là những nền tảng thông tin minh bạch, được cập nhật thường xuyên, cung cấp thông tin rõ ràng, trực quan về các vị trí tuyển dụng tại TH.

Trong đó, fanpage TH Careers - TH tuyển dụng đóng vai trò như một “cầu nối” giữa tập đoàn và người lao động. Không chỉ đăng tải thông tin tuyển dụng, fanpage còn chia sẻ câu chuyện nghề nghiệp, hành trình phát triển của cán bộ, nhân viên và các hoạt động nội bộ nổi bật, giúp ứng viên có cái nhìn toàn diện hơn về môi trường làm việc tại TH trước khi đưa ra lựa chọn.

Ngoài ra, Tập đoàn TH cũng tăng cường hiện diện trên các nền tảng tuyển dụng uy tín như LinkedIn, VietnamWorks, CareerViet,… qua đó mở rộng phạm vi tiếp cận và kết nối với cộng đồng nhân sự tiềm năng ở nhiều lĩnh vực khác nhau, phù hợp với xu hướng tuyển dụng hiện đại và số hóa.

Với định hướng tuyển dụng đa lĩnh vực, chiến lược kết nối chặt chẽ với nhà trường, cùng phương thức tiếp cận ứng viên linh hoạt và minh bạch, Tập đoàn TH đang từng bước khẳng định vị thế điểm đến nghề nghiệp hấp dẫn cho lực lượng lao động trẻ tại Việt Nam.

Không chỉ mang đến cơ hội việc làm, TH hướng tới xây dựng một môi trường nơi người lao động có thể phát triển nghề nghiệp bền vững, đóng góp giá trị cho cộng đồng và đồng hành cùng Tập đoàn trên hành trình kiến tạo nền nông nghiệp công nghệ cao, vì sức khỏe cộng đồng, vì hạnh phúc đích thực.