Sáng 21/11/2025, Báo Công Thương tổ chức Toạ đàm “Ngành Công Thương đổi mới chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu mới”, diễn ra lúc 8h30 với sự tham dự của đại diện cơ quan quản lý và lãnh đạo các cơ sở đào tạo thuộc khối Công Thương.
Chương trình nhằm làm rõ định hướng, kết quả và thách thức trong công tác đào tạo nguồn nhân lực của ngành giai đoạn 2021 - 2025; chia sẻ những kinh nghiệm, khuyến nghị để tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo trong bối cảnh phát triển mới của đất nước.
Toạ đàm có sự tham gia của TS. Vũ Anh Hoàng - chuyên viên chính Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Công Thương; PGS.TS. Hoàng Mạnh Kha - Hiệu trưởng Trường Điện - Điện tử, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội; và TS. Phạm Duy Phong - Trưởng khoa Điện tử Viễn thông, Trường Đại học Điện lực.
Tọa đàm bao gồm nhiều chuyên gia có lĩnh vực chuyên sâu trong công tác đào tạo ngành Công Thương.
Những năm qua, Bộ Công Thương xác định công tác đào tạo nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, gắn trực tiếp với năng lực phát triển của ngành Công Thương trong dài hạn. Nhận thức rõ vai trò then chốt này, bộ đã chỉ đạo các cơ sở giáo dục trực thuộc triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, từ việc tham gia xây dựng và góp ý hoàn thiện cơ chế, chính sách, đến việc ban hành và áp dụng các quy chuẩn, tiêu chuẩn đào tạo phù hợp thực tiễn.
Bộ cũng chú trọng tăng cường kiểm định chất lượng, thúc đẩy ứng dụng công nghệ mới và chuyển đổi số trong quản trị nhà trường, hoạt động chuyên môn, cũng như các phương pháp dạy và học.
Nhờ các định hướng và giải pháp đó, công tác đào tạo của khối trường Công Thương giai đoạn 2021 - 2025 đã ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực. Các trường từng bước nâng cao chất lượng chương trình đào tạo, tăng cường năng lực giảng dạy và cập nhật các công nghệ mới, qua đó cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các ngành công nghiệp, năng lượng, thương mại…
Lực lượng sinh viên tốt nghiệp từ hệ thống trường của ngành đã và đang đóng góp trực tiếp cho các doanh nghiệp thuộc Bộ cũng như thị trường lao động quốc gia, hỗ trợ hiệu quả cho sản xuất và phát triển kinh tế.
Tuy nhiên, bối cảnh phát triển mới cũng đặt ra những yêu cầu mới. Quá trình chuyển đổi số, tự động hóa, sự xuất hiện của các công nghệ thế hệ mới trong công nghiệp - năng lượng, cùng sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động đang khiến nhu cầu nhân lực trở nên đa dạng và phức tạp hơn. Điều này đòi hỏi các cơ sở đào tạo phải tiếp tục đổi mới toàn diện, linh hoạt và thích ứng hơn; từ chương trình, phương pháp đào tạo đến mô hình gắn kết giữa nhà trường, doanh nghiệp, cơ quan quản lý.
Tại toạ đàm, các khách mời tập trung trao đổi về ba nhóm chủ đề chính gồm công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Công Thương đối với hoạt động đào tạo trong thời gian qua; những kết quả nổi bật của khối trường Công Thương giai đoạn 2021 - 2025; và nhận diện khó khăn, điểm nghẽn cũng như đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo trong giai đoạn tới.
Bên cạnh đó, các chuyên gia cũng chia sẻ thông tin và kinh nghiệm về những ngành nghề tiềm năng trong thời gian tới, giúp học sinh, sinh viên và phụ huynh có thêm cơ sở lựa chọn ngành học phù hợp với xu hướng phát triển.
Ngành Công Thương đang chủ động đổi mới công tác đào tạo nhân lực, đảm bảo đáp ứng yêu cầu phát triển mới, góp phần tạo nền tảng quan trọng cho sự phát triển bền vững của ngành và của nền kinh tế.