Từ một học viên tiếp cận phương pháp Cải thiện điều kiện làm việc tại cộng đồng (WIND) của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), anh Nguyễn Trọng Tường đã trở thành người trực tiếp truyền đạt kiến thức an toàn, sức khỏe nghề nghiệp, góp phần tạo nên hàng nghìn cải tiến trong lao động của nông dân trồng cà phê Tây Nguyên.
Thông qua phương pháp WIND, anh Tường khuyến khích bà con chủ động chia sẻ kinh nghiệm, cùng thảo luận và tìm hướng cải thiện điều kiện làm việc thực tế.
Một ngày làm việc của người trồng cà phê gắn với hàng loạt thao tác quen thuộc: tỉa cành, bón phân, khuân vác, vận chuyển cà phê từ vườn về nhà. Những công việc này lặp đi lặp lại qua từng mùa vụ, quen thuộc đến mức ít ai để ý. Thế nhưng, chỉ cần một thay đổi nhỏ trong cách làm, sự an toàn và sức khỏe của người lao động đã có thể được cải thiện đáng kể.
Gắn bó nhiều năm với nông dân Tây Nguyên, anh Nguyễn Trọng Tường - cán bộ hỗ trợ nông nghiệp, Chương trình NESCAFÉ Plan tại Việt Nam - hiểu rõ những vất vả thường ngày của nghề trồng cà phê. Nhưng phải đến năm 2022, khi tham gia khóa tập huấn về phương pháp WIND của ILO, anh mới có thêm một góc nhìn khác đối với những công việc quen thuộc hằng ngày của người nông dân: sự an toàn của chính những người làm ra hạt cà phê.
WIND sau đó trở thành một trụ cột trong chương trình hợp tác giữa ILO và Nestlé, triển khai thông qua Dự án Vision Zero tại Việt Nam, nhằm cải thiện an toàn, vệ sinh lao động và điều kiện làm việc tại các cộng đồng trồng cà phê.
Không dừng lại ở một vài buổi tập huấn, anh Tường nhiều lần quay lại học cùng chuyên gia ILO và tự nghiên cứu tài liệu. Mục tiêu của anh là hiểu thật sâu để có thể “chuyển ngữ” những kiến thức kỹ thuật sang cách nói gần gũi với bà con mà không làm mất đi giá trị cốt lõi.
Thông qua phương pháp WIND, anh Tường khuyến khích bà con chủ động chia sẻ kinh nghiệm, cùng thảo luận và tìm hướng cải thiện điều kiện làm việc thực tế.
Cây cà phê có nhịp mùa vụ riêng, mỗi giai đoạn lại tiềm ẩn những rủi ro khác nhau. Thay vì cố gắng truyền đạt toàn bộ kiến thức trong một lần, anh Tường chọn cách đưa từng nội dung đến đúng thời điểm: mùa tỉa cành thì nói về dụng cụ an toàn và làm việc trên cao; vào vụ thu hoạch thì hướng dẫn cách nâng, vác và vận chuyển.
Bộ danh mục hành động WIND của ILO vẫn là “kim chỉ nam”, bao quát các biện pháp thiết thực từ canh tác, chăm sóc, thu hoạch, vận chuyển đến bảo quản và sơ chế.
Cách làm này cũng đúng với tinh thần của WIND: chính người nông dân tự nhìn lại điều kiện làm việc của mình, tìm ra những điểm có thể cải thiện và quyết định việc gì nên làm trước. Anh Tường khuyến khích bà con mang cách làm ấy về áp dụng ngay tại vườn, tại nhà, rồi chụp ảnh “trước - sau” để ghi lại sự thay đổi.
Đến nay, kho ảnh đã ghi nhận hơn 2.000 cải tiến, từ việc cất giữ dụng cụ, vật tư gọn gàng, an toàn hơn đến cải thiện hệ thống điện và khu vực làm việc.
Những thay đổi cụ thể ấy càng khẳng định điều khiến anh Tường tâm đắc ngay từ đầu: kiến thức thiết thực sẽ dẫn đến hành động thiết thực. Từ một học viên, anh đã trở thành người truyền dạy, trực tiếp tổ chức ba lớp tập huấn WIND cho hơn 150 nông dân tại ba tỉnh Tây Nguyên.
Khi hợp tác giữa ILO và Nestlé tiếp tục được triển khai, anh Tường đã tính đến những nội dung tiếp theo mà bà con cần. Sơ cứu và an sinh xã hội là hai lĩnh vực anh đặc biệt quan tâm, bởi đó cũng là những kiến thức thực tế giúp người nông dân bảo vệ bản thân, công việc và sinh kế tốt hơn.
Bốn năm, từ người học thành người dạy, nhưng câu chuyện của anh Tường còn mang ý nghĩa lớn hơn thế. Đó là minh chứng cho những gì có thể tạo ra khi một người gắn bó với nghề nhận ra giá trị của tri thức mới, kiên trì biến những kiến thức ấy trở nên gần gũi và tiếp tục truyền lại cho người khác.
Một cải tiến trên một mảnh vườn có thể rất nhỏ. Nhưng khi được nhân lên trong cả cộng đồng, những thay đổi ấy sẽ góp phần biến lao động an toàn, lành mạnh thành nếp làm việc quen thuộc của nghề trồng cà phê - để mỗi bước tiến của ngành cà phê cũng là bước tiến cho chính những con người làm nên nó.
Từ những kiến thức về an toàn, sức khỏe nghề nghiệp, phương pháp WIND đang từng bước giúp nông dân trồng cà phê Tây Nguyên cải thiện điều kiện làm việc, hình thành thói quen lao động an toàn và bền vững hơn.