Đóng

Từ phong trào thi đua đến hiệu quả sản xuất: Dấu ấn Công đoàn BSR

Với sự đồng hành của công đoàn đã giúp BSR vận hành an toàn, ổn định Nhà máy Lọc dầu Dung Quất, hoàn thành và vượt các chỉ tiêu sản lượng, doanh thu, nộp ngân sách.

Phát huy sức mạnh lao động sáng tạo

Nhiều năm qua, Công đoàn Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) luôn là hạt nhân tích cực trong việc phát động, duy trì và lan tỏa các phong trào thi đua yêu nước, gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Tiêu biểu là các phong trào: Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thi đua “51 ngày đêm” và “48 ngày đêm” hoàn thành các đợt bảo dưỡng tổng thể Nhà máy Lọc dầu Dung Quất…

Người lao động BSR vừa hồng vừa chuyên, có nhiều sáng kiến sáng tạo trong lao động sản xuất

Trong đó, phong trào thi đua “Lao động sáng tạo, lao động giỏi; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất” được xác định là mũi nhọn, tạo động lực quan trọng thúc đẩy năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất. Phong trào đã khơi dậy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới của đội ngũ cán bộ, công nhân viên, góp phần khẳng định thương hiệu và vị thế của BSR trong ngành năng lượng Việt Nam.

Thông qua các phong trào thi đua, nhiều công trình nghiên cứu, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đã được triển khai hiệu quả vào thực tiễn, giúp tối ưu hóa vận hành nhà máy, tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Giai đoạn 2023 - 2025, BSR ghi nhận 4.183 ý tưởng cải tiến, 1.592 sáng kiến được công nhận, mang lại giá trị làm lợi khoảng 847 tỷ đồng. Nhiều sáng kiến đạt giải cao tại các hội thi sáng tạo cấp tỉnh, cấp quốc gia và Giải thưởng Sáng tạo Khoa học Công nghệ Việt Nam. Tại Ngày hội Lao động sáng tạo toàn quốc năm 2025, nhiều cá nhân của BSR tiếp tục được tôn vinh.

Những kết quả đó, tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong của doanh nghiệp trong đổi mới sáng tạo, tiết kiệm năng lượng và bảo vệ môi trường. Phong trào lao động sáng tạo ngày càng lan tỏa sâu rộng, góp phần nâng cao nhận thức của người lao động về vai trò của sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong việc nâng cao năng suất lao động, gia tăng giá trị công việc và thúc đẩy phát triển bền vững doanh nghiệp.

Nhờ tinh thần thi đua lao động sáng tạo, đến cuối tháng 12/2025, BSR đã hoàn thành mục tiêu doanh thu hợp nhất năm 2025 với những con số ấn tượng: doanh thu hợp nhất đạt 140.000 tỷ đồng, sản lượng xuất bán đạt hơn 7,71 triệu tấn. Đây là dấu mốc quan trọng, ghi nhận nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, công nhân viên BSR, đồng thời phản ánh hiệu quả của chiến lược quản trị linh hoạt, năng lực cạnh tranh ngày càng được nâng cao, trong đó có đóng góp tích cực của tổ chức công đoàn.

Xây dựng Công đoàn BSR vững mạnh, đổi mới và hiệu quả

Song hành với sự phát triển của doanh nghiệp, Công đoàn BSR không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, phát huy vai trò là cầu nối tin cậy giữa người lao động và chuyên môn. Tổ chức công đoàn chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, kịp thời động viên, khích lệ tinh thần, khơi dậy khát vọng cống hiến và sáng tạo trong toàn thể người lao động.

Theo lãnh đạo Công đoàn BSR, bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội và thách thức đan xen, đội ngũ người lao động BSR tiếp tục khẳng định vai trò là lực lượng nòng cốt trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, tiên phong trong chuyển đổi năng lượng và hội nhập quốc tế.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, với phương châm hành động “Đổi mới - Sáng tạo - Kết nối - Hiệu quả - Bền vững”, Công đoàn BSR quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh toàn diện, đổi mới cả về tổ chức lẫn phương thức hoạt động trên nền tảng chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo.

Ngày 27/10/2025, Công đoàn cơ sở BSR đã long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Theo đó, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới Công đoàn BSR đặt ra là hoàn thiện mô hình tổ chức công đoàn tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, tâm huyết, có năng lực đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Công đoàn BSR tiếp tục đồng hành cùng Đảng ủy, chính quyền và các tổ chức đoàn thể trong việc hiện thực hóa khát vọng xây dựng BSR thành Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam – doanh nghiệp năng lượng tầm cỡ khu vực, có năng lực cạnh tranh quốc tế, tiên phong trong chuyển đổi năng lượng và chuyển đổi số.

Mặc dù đã đạt nhiều kết quả đáng khích lệ song trước những biến động khó lường của bối cảnh mới, Công đoàn BSR xác định tiếp tục gắn bó chặt chẽ với lãnh đạo doanh nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đặc biệt là duy trì vận hành an toàn, hiệu quả Nhà máy Lọc dầu Dung Quất. Đồng thời, đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, giúp đoàn viên hiểu rõ chiến lược phát triển của doanh nghiệp, nhất là định hướng phát triển xanh, bền vững.

Trên hành trình giữ cho “ngọn lửa Dung Quất” luôn cháy sáng, tổ chức Công đoàn BSR đã, đang và sẽ tiếp tục là điểm tựa tinh thần vững chắc của hàng nghìn người lao động. Bằng tinh thần trách nhiệm, sự đổi mới và tận tâm, Công đoàn BSR nỗ lực trong việc góp phần vun đắp văn hóa doanh nghiệp, khơi dậy niềm tự hào nghề nghiệp, phát huy sức mạnh đoàn kết – sáng tạo, để BSR tiếp tục giữ vững vai trò lá cờ đầu của ngành công nghiệp lọc – hóa dầu Việt Nam.

Nguyễn Phương