Theo dự thảo Nghị định quy định tổ chức các đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Nội vụ xây dựng và đang lấy ý kiến, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên có trách nhiệm xây dựng phương án sắp xếp, kiện toàn tổ chức, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.
Việc thành lập các phòng, ban trực thuộc phải đáp ứng tiêu chí đảm nhiệm từ 2 mảng công tác trở lên, có quy trình quản lý riêng và khối lượng công việc yêu cầu tối thiểu 7 viên chức.
Bên cạnh đó, quy định về số lượng cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập được xác định theo mức độ tự chủ tài chính.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định tổ chức các đơn vị sự nghiệp công lập. Ảnh minh họa
Cụ thể, với đơn vị tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên, số lượng cấp phó tại các đơn vị thuộc bộ, cơ quan ngang bộ được bố trí không quá 3 người/đơn vị; các đơn vị khác thực hiện theo đề án thành lập hoặc đề án tự chủ đã được phê duyệt.
Đối với đơn vị tự bảo đảm một phần chi thường xuyên hoặc do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, số lượng cấp phó tại các đơn vị thuộc bộ, cơ quan ngang bộ cũng được bố trí bình quân không quá 3 người/đơn vị.
Số lượng cấp phó tại các đơn vị sự nghiệp công lập cũng được quy định theo quy mô và loại hình. Cụ thể, đơn vị có từ 20 viên chức trở xuống được bố trí tối đa 2 cấp phó; trên 20 viên chức được bố trí tối đa 3 cấp phó. Một số nhóm đơn vị khác chỉ được bố trí không quá 2 cấp phó.
Riêng bệnh viện hạng I trở lên, đơn vị y tế dự phòng tuyến tỉnh hạng I trở lên và trường phổ thông nhiều cấp học có từ 40 lớp trở lên được bố trí tối đa 3 cấp phó.
Về khung số lượng cấp phó của người đứng đầu phòng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập, đối với phòng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên, số lượng cấp phó được xác định theo đề án thành lập (đối với đơn vị mới) hoặc đề án tự chủ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Đối với phòng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên hoặc do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên, nếu có từ 7-9 viên chức được bố trí 1 phó trưởng phòng; từ 10 viên chức trở lên được bố trí tối đa 2 phó trưởng phòng.