Lan tỏa văn hóa “an toàn để sản xuất” trong ngành điện tại Bắc Ninh

Từ chỉ đạo thống nhất đến tấm gương người thợ tận tuỵ

Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ và Bộ Công Thương, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã xây dựng định hướng triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 sẽ diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5 với trọng tâm là đổi mới quản lý, nâng cao hiệu quả công tác An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong bối cảnh chuyển đổi số.

EVN xác định rõ, trọng tâm là đổi mới quản lý, đẩy mạnh ứng dụng khoa học ,công nghệ, chuyển đổi số trong công tác an toàn, qua đó nâng cao năng lực nhận diện rủi ro và chủ động phòng ngừa tai nạn lao động từ sớm, từ xa.

Từ định hướng đó, nhiều năm qua, các đơn vị thành viên của EVN đã triển khai đồng bộ các hoạt động đào tạo, tập huấn, kiểm tra, giám sát tại hiện trường; không ngừng hoàn thiện quy trình, siết chặt kỷ luật lao động và nâng cao ý thức tự giác của người lao động. Văn hóa sản xuất “phải an toàn” không còn là khẩu hiệu mà trở thành nguyên tắc xuyên suốt trong từng khâu vận hành.

Theo đó, văn hóa an toàn từng bước được cụ thể hóa trong thực tiễn sản xuất, trở thành ý thức tự giác của người lao động. Anh Dương Văn Bình, Tổ phó Tổ Quản lý tổng hợp 3, Điện lực Tiên Du, thuộc Công ty Điện lực Bắc Ninh là một minh chứng tiêu biểu cho văn hóa ấy.

Anh Dương Văn Bình gắn bó với ngành điện từ năm 2013, trưởng thành từ công nhân trực tiếp quản lý, vận hành lưới điện trung, hạ thế. Hơn một thập kỷ làm việc ngoài hiện trường giúp anh tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, nắm chắc đặc tính vận hành lưới điện và rèn luyện tác phong làm việc chuẩn mực. Ở bất kỳ vị trí nào, anh luôn giữ nguyên tắc: an toàn là điều kiện tiên quyết trước khi triển khai công việc.

Trong công việc hằng ngày, anh trực tiếp kiểm tra, soát xét các phiếu công tác, phiếu thao tác. Đây là những căn cứ quan trọng bảo đảm an toàn trên lưới điện. Từng bước như kiểm tra không còn điện, thực hiện tiếp địa, thiết lập vùng làm việc an toàn… đều được rà soát kỹ lưỡng. Không chỉ dừng ở hồ sơ, anh luôn bám sát hiện trường, kiểm tra việc thực hiện các biện pháp an toàn trước khi thi công. Nguy cơ dù nhỏ cũng được phát hiện và xử lý kịp thời. Với anh, khi chưa bảo đảm đủ điều kiện an toàn thì chưa thể bắt đầu công việc.

Với vai trò an toàn vệ sinh viên, anh luôn có mặt từ sớm tại hiện trường, trực tiếp phổ biến nội dung an toàn, nhắc lại các điểm cần lưu ý trước khi triển khai công việc. Trong quá trình thi công, anh theo dõi sát việc tuân thủ quy trình, kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh, đồng thời hướng dẫn, kèm cặp công nhân mới. Các yêu cầu về sử dụng bảo hộ lao động, kiểm tra thiết bị, dụng cụ được duy trì nghiêm túc. Từ thực tiễn công việc, anh cũng chủ động đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, phòng, chống cháy nổ.

Sự cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm đã góp phần giúp đơn vị nhiều năm liền không để xảy ra tai nạn lao động, không phát sinh sự cố mất an toàn. Anh được công nhận “Công nhân lao động giỏi” năm 2024, “An toàn vệ sinh viên giỏi” năm 2025.

Năm 2026, anh Dương Văn Bình được biểu dương danh hiệu “An toàn vệ sinh viên giỏi tiêu biểu” cấp Tập đoàn. Đây không chỉ là sự ghi nhận đối với cá nhân anh, mà còn cho thấy hiệu quả của việc xây dựng văn hóa an toàn trong toàn ngành Điện.

Tăng cường đào tạo, tập huấn cho người lao động

Không chỉ được thể hiện qua những cá nhân tiêu biểu như anh Dương Văn Bình, công tác an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty Điện lực Bắc Ninh còn được triển khai đồng bộ, gắn với thực tiễn sản xuất.

Tại đơn vị, công tác an toàn, vệ sinh lao động được xác định là một trụ cột gắn trực tiếp với hiệu quả sản xuất - kinh doanh và sự phát triển bền vững. Không chỉ dừng ở yêu cầu tuân thủ, công ty đã chủ động tổ chức các hoạt động đào tạo, tập huấn, đối thoại nhằm nâng cao nhận thức và năng lực thực hành cho người lao động.

Theo ông Nguyễn Tuấn Mười - Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Bắc Ninh: Để hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 sẽ diễn ra từ ngày 1/5 đến 31/5 với chủ đề: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, công ty đã tổ chức Hội nghị tập huấn mạng lưới an toàn vệ sinh viên, kết hợp tọa đàm chuyên đề về công tác an toàn, vệ sinh lao động và bảo hộ lao động. Với sự tham gia của hơn 200 cán bộ, người lao động, hội nghị đã đi sâu vào các tình huống thực tiễn tại hiện trường.

Ông Nguyễn Tuấn Mười nhấn mạnh, công tác ATVSLĐ là một trong những trụ cột cốt lõi, gắn liền với hiệu quả sản xuất - kinh doanh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong đó, mạng lưới ATVSV giữ vai trò lực lượng nòng cốt, “cánh tay nối dài” của hệ thống quản lý an toàn, trực tiếp giám sát, phát hiện và ngăn ngừa rủi ro tại hiện trường sản xuất.

Không chỉ vậy, để nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, Công ty Điện lực Bắc Ninh đã chủ động xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng năm 2026 theo hướng có trọng tâm, đồng bộ và đi vào chiều sâu. Nội dung đào tạo tập trung cập nhật kiến thức chuyên môn về an toàn, vệ sinh lao động, an toàn giao thông; đồng thời chú trọng nâng cao năng lực nhận diện mối nguy, kiểm soát rủi ro, nhằm phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ngay từ sớm.

Song song với công tác đào tạo, đơn vị tăng cường năng lực thực thi tại hiện trường, bảo đảm lực lượng an toàn vệ sinh viên phát huy vai trò giám sát, kịp thời phát hiện và xử lý các nguy cơ trong từng khâu sản xuất. Hệ thống quy trình, quy định an toàn tiếp tục được rà soát, hoàn thiện, cụ thể hóa theo từng công việc, gắn với trách nhiệm của từng vị trí, từng cá nhân.

Từ thực tiễn sản xuất, Công ty đẩy mạnh việc tổng hợp, phân tích các sự cố và nguy cơ mất an toàn để rút kinh nghiệm, hoàn thiện các giải pháp phòng ngừa. Đồng thời, công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật được chú trọng, góp phần nâng cao ý thức chấp hành của người lao động, kể cả trong quá trình tham gia giao thông phục vụ sản xuất.

Thông qua cách làm đồng bộ, gắn đào tạo với thực tiễn, gắn trách nhiệm với từng vị trí công việc, Công ty Điện lực Bắc Ninh từng bước củng cố nền tảng quản trị an toàn, hướng tới xây dựng môi trường lao động an toàn, kỷ luật và bền vững.

Trước đó, ngày 20/3, Công ty Điện lực Bắc Ninh đã tổ chức Lễ ký cam kết An toàn lao động năm 2026 giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tại buổi lễ, Giám đốc Công ty và Chủ tịch Công đoàn đã ký cam kết đảm bảo an toàn lao động với lãnh đạo các đơn vị trực thuộc. Nội dung cam kết hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, kỷ cương, phòng ngừa rủi ro và tai nạn lao động trong toàn công ty.