Sáng 29/10, tại kỳ họp thứ sáu (kỳ họp chuyên đề) HĐND TP. Hồ Chí Minh Khoá XI, nhiệm kỳ 2026-2031, Phó Chủ tịch UBND Thành phố Nguyễn Mạnh Cường đã trình HĐND Thành phố dự thảo Nghị quyết về cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, người có tài năng.
Với nhóm chuyên gia, người có tài năng được thu hút theo hợp đồng, dự thảo đề xuất hỗ trợ thu nhập ban đầu một lần khi ký hợp đồng lần đầu. Tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng, nhà khoa học trẻ tài năng, kỹ sư trẻ tài năng và chuyên gia khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số được hỗ trợ 531 triệu đồng/người. Các nhóm chuyên gia, người có tài năng còn lại được hỗ trợ 424,8 triệu đồng/người.
Chính sách phát triển nhân lực của TP. Hồ Chí Minh tập trung cả nhóm nhân lực công nghệ và nhóm nhân lực quản trị.
Thu nhập hàng tháng dự kiến từ 106,2 - 265,5 triệu đồng/người, tương đương 20 - 50 lần mức lương tối thiểu vùng I. Mức cụ thể do cấp có thẩm quyền quyết định căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, kết quả thẩm định và nguồn kinh phí; không phải mọi trường hợp đều hưởng mức tối đa.
Đối với người có trình độ cao được tuyển dụng làm công chức, viên chức, dự thảo đề xuất khoản hỗ trợ thu nhập ngoài tiền lương và phụ cấp hiện hưởng, từ 10,62 - 26,55 triệu đồng/người/tháng tùy nhóm đối tượng. Chính sách dự kiến áp dụng lần đầu trong 5 năm, có thể gia hạn từng năm nếu đáp ứng điều kiện, tổng thời gian tối đa 10 năm. Mức hưởng được xem xét theo kết quả đánh giá công việc hàng quý; người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hưởng 100%, hoàn thành tốt hưởng 80%, dưới mức hoàn thành tốt không được hưởng trong quý đó.
Ngoài thu nhập, chuyên gia được xem xét bố trí nhà ở công vụ hoặc nhà ở chuyên gia theo điều kiện. Trường hợp đủ điều kiện nhưng không thuộc diện bố trí nhà ở, chưa hưởng hỗ trợ tương tự và có chứng từ hợp lệ, mức hỗ trợ thuê nhà tối đa dự kiến là 21,24 triệu đồng/người/tháng. Chính sách cũng đề xuất hỗ trợ chi phí chăm sóc sức khỏe, tạo điều kiện học tập cho con, hỗ trợ gia đình tiếp cận cơ hội việc làm và cung cấp điều kiện nghiên cứu như phòng thí nghiệm, cơ sở dữ liệu, thư viện, trang thiết bị phù hợp.
Với cán bộ, công chức, viên chức đang công tác, dự thảo đặt trọng tâm vào thành tích đặc biệt xuất sắc và sản phẩm chuyên môn được cấp có thẩm quyền công nhận. Người được xét công nhận có thể hưởng chính sách hỗ trợ thu nhập, khuyến khích công trình, nhà ở và đào tạo, bồi dưỡng nếu đáp ứng điều kiện; trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không còn đáp ứng yêu cầu sẽ bị chấm dứt hưởng chính sách theo quy định.